Werving en selectie zorg, op zoek naar de perfecte match
Ben je op zoek naar permanente invulling van openstaande zorgvacatures? Het werven en selecteren van zorgpersoneel voor jouw organisatie is een taak die veel energie en tijd in beslag neemt. Deze taak kun je met een gerust hart aan ons overlaten! Bij zorgdesQ zijn we gespecialiseerd in het werven en selecteren van deskundig zorgpersoneel.
Samen met jou bepalen we de wervingsstrategie en de vereisten waaraan de kandidaat moet voldoen. Onze werkwijze bij werving en selectie voor de zorg is eenvoudig maar effectief. Wij fungeren als jouw partner in het vervullen van vacatures in de zorg op verschillende niveaus.
Een werving- en selectiebureau in de zorg, wat houdt dat in?
Een werving- en selectiebureau in de zorg is gespecialiseerd in het vinden en selecteren van geschikt zorgpersoneel. Zij fungeren als tussenpersoon tussen werkgever en kandidaat. De verantwoordelijkheid van het opsporen van de juiste kandidaten en deze aanbevelen bij de werkgevers, ligt in handen van het werving- en selectiebureau.
Het werving- en selectiebureau begrijpt de behoeften en eisen van zorgorganisaties en werkt nauw samen met hen voor het opstellen van een goede wervingsstrategie. Dit omvat onder andere het bepalen van de vereisten waar een kandidaat aan moet voldoen zoals opleidingsniveau, ervaring, certificeringen en vaardigheden. Deze criteria zijn de leidraad bij het zoeken naar geschikte kandidaten.
Voordelen van het werken met een werving- en selectiebureau in de zorgsector
- Tijd- en kostenefficiëntie: Het bureau beschikt over de juiste middelen en expertise om snel geschikte kandidaten te vinden en te selecteren.
- Toegang tot een breed netwerk: Werving- en selectiebureaus beschikken over een groot netwerk van gekwalificeerde zorgprofessionals.
- Focus op de juiste match: Door de expertise van het bureau en inzicht in de zorgsector helpen ze niet alleen gekwalificeerde kandidaten te vinden, maar ook kandidaten die goed passen binnen de organisatiecultuur.
ZorgdesQ jouw betrouwbare partner in werving en selectie in de zorgsector
Een CV screenen is tegenwoordig niet meer voldoende als je op zoek bent naar de perfecte match. Bij zorgdesQ gaan we verder dan dat. We voeren gesprekken met zowel werkgevers als kandidaten om beide partijen goed te leren kennen. Op die manier kunnen we de ideale match tot stand brengen tussen opdrachtgevers en personeel.
- Wij kiezen voor een persoonlijke werkwijze met opdrachtgevers en kandidaten.
- Openheid, betrokkenheid en wederzijds vertrouwen staan centraal binnen onze samenwerking.
- Wij matchen op hard skills, maar ook op soft skills. In onze ogen misschien nog wel belangrijker.
Gratis whitepaper over het binden, boeien en behouden van zorgpersoneel
Naast het begeleiden, werven en selecteren houden we ons, bij zorgdesQ, bezig met het binden, boeien en behouden van professionals in de zorg. Wil jij leren hoe je jouw zorgmedewerkers kunt binden aan jouw organisatie en voorkomen dat waardevolle medewerkers vertrekken? Download dan onze gratis whitepaper.
Maatwerk in werving en selectie binnen de zorgsector
Werving en selectie is altijd maatwerk. Samen met jou kiezen we het type dienstverlening dat het beste bij jouw organisatie past.
Ben je benieuwd naar de voorwaarden en tarieven en wil je weten of onze werkwijze aansluit bij jouw organisatie? Neem dan gerust contact met ons op. We plannen graag een kennismakingsgesprek in.
Vrijblijvende afspraak plannen? Laat je gegevens achter, dan bellen wij je terug!