Ouderenzorg
23 februari 2022
Ouderenzorg
15 februari 2022
Ouderenzorg
12 januari 2022
De zorg is volop in verandering, ook de ouderenzorg. Dat de ouderenzorg onder druk staat is helaas een gegeven. Dit heeft te maken met het personeelstekort, de vergrijzing en het feit dat we steeds langer blijven leven. Dit is niet alleen een probleem voor het personeel, maar ook voor de ouderen zelf. Zo kun je wanneer je op leeftijd bent niet altijd direct terecht bij een zorginstelling, doordat deze vaak overvol zitten. Tevens moeten ouderen vaak uitwijken naar andere dorpen of steden, doordat er geen plek is in hun eigen dorp of stad. Dit maakt het lastiger voor familie en vrienden om op bezoek te komen. Vervolgens kan dit leiden tot eenzaamheid bij ouderen. Iets wat we te allen tijde willen voorkomen. Help daarom eenzame ouderen en ga werken in de ouderenzorg!
Mensen die werken in de ouderenzorg ondervinden ook de gevolgen van de werkdruk. Je moet je ontfermen over meer ouderen maar krijgt niet meer tijd daarvoor. Je wilt met elke bewoner een praatje maken en het gevoel geven dat je naar hen luistert. Je wilt ze de kans geven om hun verhaal te kunnen doen, maar door een gebrek aan tijd en bezuinigingen in de ouderenzorg is dit simpelweg niet mogelijk.
Gelukkig zijn er ook een aantal positieve veranderingen zoals de opkomst van alternatieve woonvormen. Het wordt niet meer zo vanzelfsprekend dat ouderen naar een verzorgingshuis gaan wanneer ze ouder worden. Ook de ouderen zelf veranderen. Ze worden mondiger, kritischer en zelfstandiger. Op deze pagina vind je meer informatie over de visie van de ouderenzorg, de nieuwe generatie ouderenzorg, knelpunten in de ouderenzorg en enkele handige tips over eenzaamheid en dementie bij ouderen. Maar dat is niet het enige. Ook beantwoorden we in onze blogs vragen zoals “wat is eenzaamheid bij ouderen”, “waarom kiezen voor ouderenzorg” en “hoe is de ouderenzorg in Nederland geregeld”.