Door de hoge werkdruk kunnen zorgprofessionals soms vergeten om stil te staan bij behaalde successen. En successen in de zorg, dat zijn er veel! Of het nu gaat om het genezen van een cliënt, het behalen van een professioneel doel, waardering vanuit cliënt en familie, het vieren van successen is van groot belang. Waarom is het vieren van successen in de zorg belangrijk en hoe vier je het? Ontdek het in deze blog!
Het belang van successen vieren in de zorg
Waarom is het vieren van successen in de zorg belangrijk? Het antwoord op die vraag is heel simpel: ze verdienen het! Natuurlijk zijn er nog andere redenen voor het belang van successen vieren in de zorg. Wij zetten er een aantal op een rijtje:
Erkenning en waardering: zorgprofessionals staan vaak onder enorme druk en werken in uitdagende omstandigheden. Het vieren van successen biedt erkenning en waardering voor hun inzet, toewijding en harde werk.
Motivatie: het vieren van successen werkt motiverend. Als zorgprofessionals zien dat hun inspanningen positieve resultaten opleveren, zal dat hen motiveren om dezelfde inzet vast te houden.
Verbetering van de patiëntenzorg: het is niet alleen belangrijk voor de zorgprofessionals zelf, maar ook voor de zorg aan patiënten. Door successen te vieren, kunnen zaken die goed gaan erkend en gedeeld worden. Dit verhoogt de kwaliteit van de zorg.
Positieve werkomgeving: door successen te vieren, ontstaat er een positieve werkomgeving. Het versterkt de band tussen teamleden en creëert een gevoel van gemeenschappelijke trots en prestatie. Dit leidt uiteindelijk tot betere communicatie en samenwerking.
Tips voor zorgprofessionals om samen successen te vieren in de zorg
Erkenningsmomenten: neem de tijd om als team succesmomenten te erkennen. Dit kan bijvoorbeeld tijdens een teamvergadering of een dagstart. Een erkenningsmoment kan ook plaatsvinden door je collega een compliment te geven. Daarnaast kan je ook patiënten en hun familie betrekken bij erkenningsmomenten. Organiseer momenten waar patiënten hun dankbaarheid kunnen uiten, bijvoorbeeld door middel van een kaart of een persoonlijk bedankje. Deze positieve feedback kan weer worden gedeeld tijdens een teamvergadering.
Teambuilding activiteiten: teambuilding activiteiten zijn een leuke manier om successen te vieren en de samenwerking met collega’s te versterken. Combineer leerzame activiteiten met het vieren van successen. Bijvoorbeeld een workshop met als afsluiting een borrel.
Interne communicatiemiddelen: maak gebruik van interne communicatiemiddelen door regelmatig successen te delen. Voorbeelden van interne communicatiemiddelen zijn een intranet, Whatsappgroep van het team, een nieuwsbrief.
Successenmuur: maak successen zichtbaar op de werkvloer als een constante herinnering aan de successen. Creëer een plek op de muur waar foto’s, certificaten en andere visuele herinneringen aan successen worden getoond.
Zorgprofessionals zijn dag en nacht bezig met het bieden van de beste zorg aan patiënten en cliënten. Ze zijn hard aan het werk en ervaren mooie, maar ook uitdagende momenten. Laten we vaker stilstaan bij alle successen en zo een cultuur van waardering en motivatie bevorderen!
